收了offer可以不去吗？
看了下都是一些法律条款，我就从道德层面来讲讲这个问题吧 首先，任何面试环节包括电话面试、hr面试、总监面试等等，只要是正式的面试，都会有一定的面试流程的，一般会问你是否已经拿到了offer，如果拿到了offer，还会问你的offer是什么时候发的等等。
只要是你自己面试的，且按照正常的面试流程来面的（比如我的前两个面试，每个面试之间间隔半个月），那么就算是在面试过程中聊得多么开心，面试官多么希望你入职，只要你并没有完全拍板决定就去应聘这家单位的，那都是可以反悔的——毕竟没有签三方协议或者劳动合同，你也不是违约，只是毁约而已；如果签了三方协议，那就按协议约定走解约程序即可（一般情况企业都会给你发解约函，你只要把解约函给用人单位就可以了）。
但如果是你自己投递的简历，用人单位也给了offer，但是到了签约的时候你却不想去了，这种情况就很不道德了。为什么这么说呢？因为用人单位在发offer之前，肯定是对你的学历、背景等资料进行审核的，审核通过才会发放offer。也就是说，你在简历当中是做了虚假简历或者是隐瞒了一些关键信息的，才导致了用人单位在发offer时存在一定的风险。在这种情况下，你再去签订就业协议和就业合同，就属于欺诈行为了！一旦被查出来，不但你拿不到现在的offer，还有可能因此进不了这个行业，影响后续找工作！所以，一定要擦亮眼睛，小心谨慎，免得得不偿失。