新加坡怎么工作签证？
对于国内毕业生，由于没有国外工作经验和海外学历，一般无法直接获得新加坡公司的工作邀约。因此需要先申请 就业准证（EP） ，然后再办理移民手续。而拥有海外学历及一定工作经验的申请人则可申请 新加坡技术工作者（SP） 准证，再转身份。那么如何能找到合适的新加坡雇主？如何能够成功拿到offer？
Tips1：善用人才网站 想要找到心仪的新加坡工作，首先就得知道哪里可以找到相关职位空缺的信息。在新加坡，有不少知名的免费人才网站，提供多种职缺搜索功能，帮助用户快速定位目标职位。 比如，JobsDB就拥有超过200个类别，7500个职业索引，可一键转换英文简历；而Sg Jobs则有着40多个行业分类，8000多个职位，同时还可以在线制作简历！
Tips2：把握招聘良机 在找到理想职位后，接下来就是投递个人简历了。然而，如何在众多的应聘者中脱颖而出，得到HR的青睐？在简历的制作上可得花些心思了。在这里要提醒求职者，新中两国使用的简历范本有所不同，中国式的简历模板在新加坡是很难被采用的，反而容易让HR产生反感和误会。所以最好制作一套适应当地求职市场的新版简历！
还要注意时机的选择。在新加坡大多数公司的招聘界面都标明了申请截止日期，因此申请人最好在截止日前3-4周开始投递，这样机会更大。
当然，如果能在招聘网站上搜集到用人单位的邮箱地址，然后提前发邮件给HR自荐，这个效果会更好。
Tips3：巧用人才政策 在申请就业准证时，如果申请人具备以下条件，即可获得加分： 如留学背景（包括专升本、硕士博士），专业对口且与高薪职业挂钩，拥有相关的职业技能认证，那么在申请时就能更胜一筹。
不过需要注意的是，上述所有条件均为加分项，最终是否被录用还得看HR的决定。