日本劳务怎么计算工资待遇？
我这边是专门做日本工作的，有赴日工作意向或者想进一步了解工作的欢迎咨询！ 首先，日本的薪资待遇是没有直接明确标出来的，都是跟公司约定好的，而且日本采用的是税前薪资和税后薪资都不同的，还有缴纳各项保险、年金等，最后到手的工资都是不一样的哦~ 所以，在谈薪资待遇的时候一定要问清到底是税前还是税后啊！
另外，日本的工作大多是以小时为单位计算的，所以还会有个时给的说法。比如：1000+/小时，这里的时候给就是1000日元/小时了嘛！！！其实不尽然咯～～～
拿一个普通的工厂来说吧（不是歧视哦～），一般工厂的薪资待遇都是底薪+加班费的模式。其中，底薪是大于2500元人民币的水平；加班费以每小时476元计算。 那么，你的薪资待遇=底薪+（每日8个小时以外的时间X476＋每周双休日X476）。
当然，这个只是理论上的计算方式啦～～实际情况会有差异的哈。 还有就是很多小伙伴关心的住宿问题，在日本工作是包住的还是自费的呀？ 这个要看具体情况来定哦！有的公司包住宿，有的公司不包但是提供住宿费补贴等等。总之呢，不会让小伙伴们吃亏的啦～～如果实在担心的话，可以咨询下我们的顾问哦～～