回国博士上海户口吗？
之前回复过类似问题，拿出来再分享一次吧 首先，上海对于引进人才是分级别的，按照不同的级别给予不同的待遇 具体参考这篇文章 然后，再说回博士后，博士后分为两类，一类是流动博士后，一类是常驻博士后。 这里主要讨论流动博士后，因为只要拿到流动博士后证明，便可落户上海 所谓的流动博士后就是读博后的期间在上海工作且缴纳社保和个税。按照规定，缴纳满6个月就可以申请落户了(中间可以断断续续，但累计时间不能超过6个月)。
但是！请注意！这个优惠政策是有条件的：必须是双一流高校(含一流大学建设高校及一流学科建设高校)的毕业生，而且必须符合本市紧缺人才目录的要求才能享受这个政策。 什么是稀缺人才呢？以2019年规定为准，共2347个职位属于紧缺型职位，详见《2019年度上海市紧缺人才开发目录》。
对！你没看错！就是2347！只有这么多！所以能落上海的博士后还是很少的，而且都是双一流学校的！非双一流学校(即普通一本 二本等)的博士后想落到上海基本不可能。而且这个2347也是个参考数，有些地方可能更缺人，比如浦东就缺得不得了，浦西相对好一些。 所以非双一流学校的博士后基本不可能落在上海（北大清华浙大中大的除外），而双一流学校的博士后也要符合条件才可能落在上海。 那么如何才能符合要求成为紧缺型人才呢？以2019年的条件为例，在五类人才中，属于本科学历的话一般要求是上海社保缴纳满5年并且拥有博士学位，如果是硕士学历的话需满足上海社保缴纳满7年并且拥有硕士学位，在科研方面有一定成果或者文章发表等等，才能达到要求成为稀缺人才。
博士后想要落到上海难度较大，条件很高而且名额较少，当然，如果你是清北的博士那就另说了。。。。 在这里附上2019年上海户口申请的硬性条件： 在沪无住房，本人在本市未购房；或持有效期内《上海市居住证》并参加本市职工社会保险，且社保缴费基数高于上年度全市职工月平均工资80%(基数上限为上一年度全省全社会单位就业人员月平均工资的55%)。