意大利打工需要什么？
最近很多咨询去意大利工作的朋友，今天这篇就来讲讲在意大利工作的事。 首先，在意大利工作可以分为几个种类：
1）直接和意大利公司签订合同，直接雇佣；
2) 通过人力资源类公司，做中间人；
3）通过移民方式，拿到身份之后工作。 今天主要介绍前两者。
第一种：直接和意大利企业签订合同 在意大利找好工作，然后直接和企业签订劳务合同，签证类型按照合同期限而定。这种是最普遍的方式，也是最适合想找稳定工作的人群。 签订完合同后，就可以根据企业要求，开始准备材料办理工作签证了。
以过去多年的经验来看，申请成功的关键：
1）劳动合同的合法性(由当地的律师审核）
2）社保记录的连续性（至少近6个月）
3）税局的报税记录(有申报才能办理工作签证)
4）无犯罪证明+认证
5）体检报告
6）最后，还有企业的面试 以上材料都不难办，最难的是找到合适的企业，并满足他们的招聘要求。如果顺利，签证下来的速度也很快。
第二种：通过人力中介找工作 这种方式类似于国内的人事介绍所，他们帮助您寻找合适的职位，并协助您办理手续。 但需要注意的一点是他们只负责找到工作，办理签证并非他们的职责范围。
所以，选择人才中介公司，很重要的一点就是看他们的办事效率以及是否能真正帮到你。 找中介的好处是：他们可以全程协助您办理手续、跟进进度，并且对流程比较熟悉。
但弊端也十分明显：需要支付一笔服务费用、信息不够透明、无法亲自和用人单位进行接洽....等等问题。 所以，您需要权衡得失后再做出最后的决定。
总之，无论您是通过哪种途径找到的工作，都需要注意一点： 签订的劳动合同，必须是由当地的一名律师帮您审阅过的，确保没有违法条款的出现！