长期居留签证怎么办？
以德国为例，首先你得有个德国雇主给你发offer（申请劳动许可证的前提），然后通过人力咨询申办工作签证，工作签到手后就可以去当地出入境办理签证延期了。 当然，这个过程不是那么简单的。比如你要申请的工签属于哪种类型；你作为外籍员工对该公司是否真的有价值；该职位是否确实需要来自国外的人才等等，这些都是德国人事部门在你办工签时候会考虑的问题。
另外需要提醒的是，现在因为欧盟成员国内部可以自由通行和居住，所以如果你申请的工作签证是短期签证(1年期或3年期)，那么在签证到期以前，你可以任意出入和居住在任何一个欧洲联盟国。但如果你申请的是长期签证（5年以上），那你就必须在签证到期前到达所申请的欧洲国家并且入境，否则你的签证就废了！ 因为欧洲内部通行制度的原因，很多初次申请工签的人都会忽略这一点。
以我过去经办的签证经验来看，有不少申请人是在签证到期前两天赶到机场却被告知因逾期滞留而丧失签证的申请资格。所以在这里特别提醒诸位，务必在申请工签的时候注意自己的签证有效期！ 除上述内容以外，在申请工签时还有一些事项需要注意：首先是工资的支付问题，通常外籍职工的工资是直接支付给个人的，因此最好在申请工签时能提供近半年的银行流水清单；其次是住宿问题，如果是公司负责住宿则最好在签证申请材料中加以说明并提供相应的证明材料，如房租合同等。