滑铁卢本科毕业几年？
你好，我是WU 14年毕业的。我读的是Coop课程，大四上学期（2013.9-2013.12）在埃森哲做实习，下学期(2014.1-2014.5)在微软做实习，毕业后(2014.6-2014.8)在亚马逊做了几个项目。然后去了一家中型咨询公司做了2年（2014.8-2016.7）。之后到Google做了近一年（2016.7-今）。所以算下来，我在IT公司工作的时间有7年了。
关于跳槽的问题，我想应该从两方面来看待吧。一是从公司的角度来看，二是从个人的角度来看。 先说公司方面，以我的经验来看，一般的公司都不会将一个应届毕业生的offer duration定得过长，一般都是1年左右，当然这个duration是可以协商的，比如你是博士，或者你有特别丰富的项目经历，你完全可以跟HR谈，说说你的期望，一般来说是没有问题的。但是，如果你刚本科毕业，甚至都没有相关的实习经历，那就另当别论了。因为公司对这样一个没有任何实战经验的毕业生，完全不知道你能给公司带来什么价值（当然，你可能可以带来新的思维方式或者企业文化等，但那只是锦上添花的作用）。所以作为公司方而言，他们肯定希望在最短的时间内，让这样的毕业生能投入工作，并产生相应的价值。你可以想像一下，如果你自己是该公司HR或面试官，你会不会愿意给一个刚毕业的大学生超过1年的offer duration呢？我想答案是否定的。除非，你对这家公司来说，真的很有用，你有很多其他的选择，否则的话，一般公司都不会愿意给你很久的offer duration。 再说个人方面，以我的经验来看，大部分的学生都希望在刚刚毕业的时候，能有份好工作，于是会对薪资和职位比较关注，却常常忽略了另一个重要因素——职业发展。事实上，职业的发展比眼前的得失更重要。俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”；古话说“三思而后行”，这都是强调人生选择的重要性。
作为一个即将迈进职场的新人，在选择第一份工作时，你应该思考以下几个问题：
1、This is what I want to be when I grow up (这个职业是不是我想要一辈子从事的职业)？
2、Is this the right company for me to start my career in (这家是否是适合我来开启职业生涯的公司)？
3、What other options do I have if no/not enough of them satisfy both questions 1 and 2 (除了现在的选项外，还有没有其他符合1和2的回答)？
如果对一个问题的回答是no，那么请你果断换掉它。