日本一年放多少天？
看了下问题日期，这是17年的问题。那我以17年为例来回答这个问题。 日本的年假是每年52个整天（不包括双休日和国定节假日）； 年休是从1981年开始实施的。最初的时候，年假是30天，此后连续4年增加到了现在的52天。 在职人士只要工作年限超过五年就可以获得带薪年假。每年1月1日开始计算年假，如果当年的假期到年末还未休完，可以转到下一年度使用，但不得累积至明年一起使用。 而如果是新进公司、工作年限不满五年的员工，则不能获得带薪年假，但是可以享受有薪假，具体天数依照在公司的工作年限而定。 有薪假是在年假基础上再缩减一半而获得的休假，也就是说年假是双倍的，而又有薪假则是年假的四分之一。
不过需要注意的是，以上所说的年假都是指“正假”，所谓的“正假”即工作日期间休假，而“有薪假”则为周末双休或法定节假日休假。因为根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定： 法定休假日安排劳动者工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。在周末或者国定长假上班的，应当按照双倍工资进行补偿。 此外还有“残差假期”，这个跟年假不一样，是指企业因为经营不善导致连年亏损所以给予员工的带薪探亲假（一般给10－15天左右）。
日本一年假期大概相当于中国两年左右，虽然比我国年假制度要宽松很多，但是日本人依然很珍惜自己的假期，会利用年假出国旅行或者是回去探望自己久别的家人，毕竟年假是可以带家人的！ 当然并不是每一个日本工薪族都能得到这么多假期，像基层职员以及一些公司领导往往得到的年假并不多，甚至没有！