国外的就业率为什么低？
现在的经济危机虽然已经度过顶峰阶段，但是影响依然存在，现在欧洲的失业率高达10%，日本为5.8%，美国虽然不好高，但是也达到了5.5%，这样的数据相比以前明显升高了很多。还有的数据是近5年来，德国每22人中有1人就做过短工，西班牙33.8%的失业人口都是年轻人；欧洲每年有60万青年失业；欧洲每年为失业的年轻人提供460万个工作岗位，但满足需求的比例还不到一半……
看完这些数据，我们已经不难看出当前的就业形势有多么严峻，问题在于面对如此严峻的就业形势，为何还是有很多大学生面临失业或半失业的状态？为何很多大学毕业生的工资还不如送快递、做外卖的低收入群体？我国大学毕业生（特指普通本科及专科毕业生）总数现在已经达到了7500万人，如果除去辍学、早退的大学生，总数也在6000万人左右，这样庞大的一个群体，为何就业情况令人如此担忧？
一、国外的大学生的定位与我国大学生的定位存在根本上的差别
国外的大学生其实更加类似于我们所说的专家、专业人士，他们一般会选择某一专业进行专注的学习，学习周期较长，毕业后的从业方向也较为狭窄，当然，专业性也更为强大。
而我们国家的大学生定位则是更全面、更整体，要求大学生做到德、智、体、美、劳全面发展，也就是不仅要懂专业知识，还要做一门精湛的技艺，还要有良好的道德品质，还有健康的身体和丰富的业余生活，更重要的是要帮助家里减轻负担等等等等，一大堆的要求，这些要求相对于国外的大学生基本上是不具备的，所以这也是我国大学生就业难的原因，我国的大学生太过于全能、全才，“万事通”，而又没有一门特别擅长的专业技能，全不如专门技术工人。
二、从我国大学的办学模式中，我们就可以看出我国大学毕业生的质量如何
我们国家的大学基本上是全民大学、全员大学，几乎每个人都有机会上（除非违法、触犯刑律的），所以在大学教育的“精英化”道路上渐行渐远，大学生已然成为一顶光环毫无意义，也几乎没有任何作用，到了企业后，大学生这个名号甚至不如中专生、初中学历的人。
大学变成了社会的“大杂院”，不同年龄阶段的人都在一所大学内，高中生被高中生包围着，中专生、高中生、大学生混居一地，完全没有任何的独立性，大学的封闭性严重被打破了，这也是我国大学办学模式的根本缺陷，大学生的文化修养、综合素质可想而知，所以，当企业面临选择的时候，当然是选择更有经历、技术的中等专业生来培养，毕竟这样的人更具操作性，更切实际。
三、大学生的就业观念也与市场对人才的要求不符
现在的很多大学毕业生，尤其是应届毕业生，眼高手低，没有从基层做起的打算，眼巴巴的盼望着好的工作单位直接给自己好的工作岗位，要薪水高、福利好、离家近的那种，仿佛自己的大学四年不是白读的，要按自己的能力去争取好工作。很多学生更是想要一出来就当主管，或者当白领，以为穿一身名牌就是时尚，这就是典型的小姐身子丫鬟命，还自以为自己很时髦。
而实际上，一个本科毕业生，如果去企业，起码要从一线做起，也就是从基层做起，从最简单的操作开始，一步一步的往上爬，才能有资格掌管企业，这样才能让企业获得更大的利润，何乐而不为呢？偏偏很多大学生就是不愿意从基层做起，眼高手低，这不想干，那不想做，最后，被社会无情拒绝。