在香港找工作去哪里找？
谢邀！ 本人不是中介，不是猎头。只是曾经自己找过工作，帮别人也找过工作。所以对求职有一些个人见解。希望对大家有帮助。 首先，说两个概念，一个是“简历”，一个是“求职信”。可能很多香港本地同学没有“简历”的概念，因为在他们毕业申请实习或者兼职的时候，学校都是直接发offer给用人单位，然后直接去上班的。
所谓“简历”就是用来应聘投递的文档形式的个人基本资料。一般包括学历、工作经历、项目经历、荣誉奖项、自我评价等几部分组成。而“求职信”则是通过电邮发送的私人信件，内容主要是介绍自己的资历和潜质，以及为什么适合这个岗位等。
不管是简历还是求职信，核心是要让HR或用人部门能够迅速了解你的基本情况，并且让你与目标职位匹配。
其次，关于投简历，有两个途径，一个是通过招聘网站，比如香港有香港就业网（网址： jobs.gov.hk）和应届生论坛；内地的有拉勾网（网址：lagou.com）、智联招聘（网址：zhaopin.com）和其他地方性的人才招聘网，这些网站上除了可以有在线投递简历外，还可以看到企业的邮箱。另外一些微博上有职场博主会发布招聘信息，你也可以关注并尝试投一投。
还有一个方法比较冷门，但是你如果足够耐心的话可能会有意外收获，就是在香港各大公司的官网上留个人的CV。即Email Address 和 Phone Number（手机也可以），这样如果公司有人才需求的话，可能会联系你。
最后，关于面试，由于语言问题，你可能需要先经过一轮电话面试，或者网络面试，再或者视频面试。至于面试的过程就不详细说了，每个公司要求和考察的内容都不尽相同。你要做的就是尽量展现你的优势，避免劣势。
港人北上南下已经成为一种生活趋势，内地人到香港工作，待遇上与内地相比存在一定优势，自然也有人想着到香港去工作。但是一直以来，大家对于香港的就业政策有很多担忧和不理解，有人认为港资企业只招香港人，我们内地人不能去港资企业工作；也有人认为，香港是一个高度自治的地区，就业政策与内地不同，内地面试如果被港方公司录用也不能过去工作；甚至有人对港方企业有所歧视，认为港方企业是到内地来剥削我们内地员工的血汗等等，其实大家对于香港就业市场，存在一定的误解，下面给大家介绍香港就业市场与内地就业市场存在的差别。
港人北上南下已经成为一种生活趋势
1、先来个扫盲问题，香港可以找到大陆的工作？大陆可以找到香港的工作？这个是肯定的，大家都可以自由选择两地就业！这里首先要说明，香港公司，和港资企业不是一回事儿。
香港公司，就是香港本地的企业。如果你要到香港的本土工作，你就必须先拿到中国香港特别行政区的海外就业许可证，也叫做外籍人员雇佣许可证。然后在香港本地就业。这一点就像美国企业在中国招聘员工，必须要拿到中国的外国专家就业证一样的意思。
港资企业是中国大陆的企业，只是港方的投资比例超过50%，并且在大陆工商局注册。港资企业在中国大陆可以自由雇佣当地的员工，和内地企业雇佣员工没有任何差别，港方企业会聘用香港员工的职位一般是比较高层的管理职位。
2、香港人来大陆找工作，找方法和内地人是一样的，猎头公司，人才市场，报纸媒体广告。如果找到港资企业，和找到其他本地企业也没有什么区别，都是招聘本地化的员工为主。
如果要找到在香港本地的香港企业工作，就是我们大陆人要进到香港公司工作，香港作为一个人口只有700万的弹丸之地，本地就业市场竞争特别的激烈。在港方眼中，大陆还是一个发展中国家，对于大陆员工的认同程度还很低。普遍认为大陆人的工资要求低，但是生活态度懒散等等。
所以，如果想要到香港公司工作，你不但要有过硬的本领，还要有特别优越的条件。如果你没有拿到海龟，土鳖这个香港本土就业的通行证是特别困难的。
内地人到香港工作
3、对于IT、财务、咨询等公司，香港公司到大陆来招聘员工，一般会招聘那些有一定工作经验的2-4年的员工。如果要应届生，一般也要求是985的研究生或者优秀的本科生。招聘流程和本地企业的招聘流程差距不大。
如果要到香港本土就业，那么要求就高了，香港人对于海龟和土鳖分的都很清楚的。拿到海龟通行证的，一般是外企就职和海龟优先。如果土鳖，那么也是要名牌大学的高才生，如果是大城市的普通院校，那么在本土就业也是很困难的。
