H一1B签证是什么？
H-1B是美国非移民工作签证的一种，是一种以竞争性抽签方式发放的名额限制签证（每年6.5万个）。 H-1B签证签发给在美国从事短期工作的外国公民，一般有效期为三年，可以续期两次，每次两年；申请人的雇主必须为申请人提出申请并在美国为申请人提供全职长期的工作机会(平均每周超过30小时)。 但是H-1B签证的签发条件非常严格：在获得H-1B签证之前必须已经获得了相应的雇佣合同且所从事的工作和签订的雇佣合同内容没有违反美国法律。 因此大多数中国留学生毕业后都会面临一个选择：留在美国还是回国发展，或者暂时去其他国家过渡一下？如果决定回国就业的话，那么H-1B签证就基本用不上了... 而如果在美找到工作并准备办理H-1B签证的话，首先需要确认以下几点来确保自己的签证通过率：
1、雇主的合法资质是否被认证 2、雇员与雇主签订的合约是否有违法规
3、雇佣关系是否是真正意义上的“全职”
4、职位是否真的符合H-1B签证的要求
根据NPR网站的报道[1]，2017年由于H-1B签证的申请不符合规定而被拒签的人数比例达到了19%。其中很多被拒签的理由都是因雇主本身不具备合法的资质或提供的岗位不符合H-1B的要求而导致。而关于雇主资质的认定则涉及到对公司的税务记录和商业注册文件等多方面的审核。
所以说在寻找工作的时候一定要擦亮眼睛啊！千万别让骗子公司给骗了！！ 最后还是要提醒题主，现在国内H-1B签证的通过率几乎为零啦~ 如果题主确定要在美国发展事业并且能找到有资质的雇主的话当然没有问题，但如果是想先临时过去过渡几年再找机会回去发展的话那就不建议了，因为这样不仅浪费了宝贵的学习时间而且还无法拿到永久居留权...