杰出人才是什么条件？
我按照我们省“引才计划”的条件来回答你的问题吧，这个条件在我们这里属于高端人才（其实也不高端了，100w补贴嘛，说多不多，说少也不算少了）： 第一是全日制本科学历以上； 第二是45周岁以下； 第三是具有中级专业技术职称或硕士及以上学位，或者同等学历、职务的海外留学人员； 第四是在相应行业领域工作3年以上，且目前仍从事相关工作； 第五是有稳定的收入来源，比如企业营业执照和近一年税票等。 当然，这些只是基本条件，最关键的是要有人才引进计划指标。举个例子，今年我们市一共100个引才名额，那么就要看100个人符合不符合条件了。如果100个人都符合条件，而且都是博士，那没问题，直接摇号选中100个博士就行了。但是如果100个人里有一个本科，一个海归，两个大专，那就得依次比较学历——年龄——职称——社保缴纳情况来进行排序，选出前100名，剩下的即便符合条件也无缘引进了。所以高学历且年轻的人才在人才引进过程中拥有绝对的优势。
至于你问的“是不是博士就一定可以成为引进人才？”，我的答案是否定的。就像上面说的，也要看和你竞争的人里面有没有比你还优秀的博士。不过博士肯定是最优的选择之一，因为至少你在学历上已经打败了50%以上的竞争者。