如何人力资源管理专业排名？
目前，国内开设人力资源专业的院校很多，在设置上分属于不同学科门类。 （1）管理类专业中设有人力资源方向，归属为管理学门类，比如中国人民大学、北京航天航空大学等；
（2）工商类、经济类等专业中也设有人力资源专业，属于经济学或管理学门类专业，比如中央财经大学、首都经济贸易大学、山东财经大学等；
（3）师范类专业中有开设人力资源方向的，归为教育学门类，比如北京师范大学、华南师范大学等；
（4）其他学院也设有人力资源相关专业，比如中国人民大学附属中学实验学校设置的人文学院。 除了以上几个类别外，还有一些院校的某个二级学院会专门设立人力资源系，如东北大学冶金学院设立了人力资源系。
以上分类方法只是大致进行划分，具体还要看学校对专业设置的界定。 通过梳理发现，我国开设人力资原专业的高校数量众多，且分布范围较广，这说明本专业有着较为广泛的社会需求。
从就业情况来看，该专业毕业生的就业去向主要是各种类型的企业和职业，比例分别为62%和27%，其次是政府部门等其他行业，说明本专业人才培养与社会的契合程度较高。 从收入水平来看，人力资源专业毕业生的薪资水平整体处于中高水平，在各类用人单位中月薪达到万元以上的占比9.58％，年薪达到10万元的占比19.58％，可见人力资源专业不仅“受青睐”，毕业后的薪酬也十分可观。