读电子专业好找工作吗？
好找，特别好找！ 作为在电子行业深耕多年的企业，我们最清楚电子行业的人才需求，从就业趋势来看，目前电子行业的岗位需求数量依然庞大。 以我们公司为例，每年毕业的实习生有200多人，加上其他合作的企业，至少300人以上。以每个企业的平均人数来看，全国每年就有近8万的电子相关专业毕业生走向社会，加入求职大军中。 而目前互联网大厂、新能源车企等对电子工程师的需求量也非常大，据我所知，华为今年就在深圳安排了1万人规模的招聘大会，现场非常火爆。所以，电子专业的学生就业率是非常高的，而且薪资水平也不低。 除了互联网公司外，传统的制造业也有大量需要电子人才，比如家电领域、汽车领域以及消费电子等领域都有大量的岗位空缺。
以我们的客户举例，都是一些规模较大的企业，年薪最高可达50万，一般也有15-20万，如果从事芯片设计等相关工作，待遇更是高达40万。 我们公司每年输送大批实习生到客户的工厂，这些实习生经过一年的培训和实践后，大部分都可以留在客户单位工作（我们强调实习的对口性，会把学生分配到对应岗位的车间）。
当然，也会有部分同学觉得在公司做技术储备的工作枯燥，想要跳槽寻求更高的薪资待遇。对此，我们的建议是，不要盲目跟风，也不要眼高手低，先从自己的职业发展规划出发，然后再考虑外部因素。 俗话说，打铁还需自身硬，只要你自身的实力足够强劲，找工作从来都不是难事。但如果你面临“高不成低不就”的困境，那就应该反思一下自己了：你的专业技能是否已经跟得上企业的要求了呢？你的个人能力是否已经到达一定的层次呢？如果没有，那就抓紧提升自己的专业能力吧。