澳洲怀孕带薪多久？
1，关于产假 澳大利亚是一个把妇女放得很高的国家，对女性很友好。 澳大利亚法律规定，女性在孕期可以获得4个月(16周)的带薪休假；如果在生育后无法回工作岗位，那么还可以申请延长假期至2年。而且在这4个月的产期休假期间，雇主必须继续为全职员工支付工资，工资福利丝毫不减。
2，关于育儿假 在孩子出生后，父母双方都可以申请长达7个月的育儿假来陪伴孩子成长。在育儿假期间，雇主同样需要向员工支付工资。 不过，这个育儿假只面向第一个孩子开放。如果再有第二胎的话，父母双方各增加3个月的育儿假。 对于想要二胎的父母来说，这相当于在头两个孩子在6岁之前，可以给到他们10年的带薪假期了！
3，关于托儿所 很多妈妈在咨询去澳大利亚打工移民的时候都会问，在澳大利亚工作有没有好的托育机构介绍，因为在国外不少企业是没有帮助职工完成子女托管的义务的。而在澳大利亚只要父母一方在合法工作，政府就有义务提供免费的幼儿园或托儿所服务给适龄儿童。 以新南威尔士州为例，凡是5岁到18周岁的少年儿童，不管家庭收入多少，只要是参加了联邦或州的医疗保险，都可以免费在公立学校或机构接受教育。