澳洲工资高原因？
在澳洲，每个行业都有行业最高薪水，比如医生或者律师这类专业就业率比较高收入也相对不错，而采矿业则是目前最高薪的行业之一。 19年底疫情之前，澳洲的GDP年增长率预计达到3.5%（实际值4.9%），劳动年龄人口增长率为2.6%，就业率达到60年代以来的最低点。同时，失业率攀升至历史新高的5.2%。
虽然受疫情的影响，今年澳洲经济肯定下滑，但移民人数依然会维持在一个相对不错的水平。根据移民局统计，2019年全年共有78931人获得澳大利亚永久居留权。其中技术移民17809人，占整体人数的22.6%；投资移民2518人，占比3.1%；配偶移民44596人，占比56.8%。从数据上看，技术移民在总体移民者中仍然占有很大的比例。
澳洲劳动力市场紧缺的职业主要集中在卫生领域、养老和教育等领域。随着老年人口的不断增多，医疗护理类职业一直是短缺工种，相关从业人员薪资水平也常年维持在较高水准。 以护士为例，据移民局统计，2019年获邀的技术移民申请人的职业中，有283份是护士（注册护士），这个数字远远高于第二名的会计（28人）。而且在获邀的申请人中，有71%以上的申请人持有护士职位的相关资质。 疫情期间，很多留学生选择继续留在澳学习，以获取PSW工作签证，他们将成为之后几年澳洲吸纳新技术和人才的重要来源。可以预见，随着留学生的持续输入以及本地人才的培养，澳洲的很多岗位将会出现供不应求的现象，相应的薪资也会保持一个较为可观的水平。
澳洲工资高主要有以下几点：
1、高生活费用。在澳洲当地吃饭、购物、看场电影、理发，花费都是我国的3~7倍。虽然工资高，但是物价也高，比如：3G猪肉澳洲需要40元一斤，中国的猪肉大概是15元一斤，所以需要靠高工资来推动高物价的消费。
2、高生产率。生产力高，是涨薪的最根本原因。澳洲人的高工资不是因为资本家们格外仁慈，而是因为他们普遍在工作中能创造更多的价值。生产力高，推动了薪资增长。在澳洲，大多数的劳动者都干一行，热爱一行，尽心尽力地做好自己的工作，所以能创造出更多的价值。
3、澳洲政府和民众都非常重视教育，所以澳洲人大多受过良好教育，在择业的时候会有更多的选择空间。在职场上具有更多的竞争力，工资自然也就相对更高。
4、高福利。澳洲拥有非常完善的社会保障制度，这些保障制度无需员工自掏腰包，全部都是企业来付，员工的总成本其实比工资单上显示的要多。比如说失业救济金，如果员工有资格得到补偿，那么能得到补偿金相当于薪资的54% (上限为每两周506。30澳元)。
5、高房价是涨薪的催化剂，因为生活成本太高，人们迫切盼望涨薪来维持生计。
6、高度的工会化。澳洲是工会大本营之一，各行各业的人几乎都是工会成员。在这样高工会化的社会，谈判力是无处不在的，劳方与资方总能在涨薪问题上妥协。在澳洲，劳动者如果要与雇主商讨薪资问题，工会就是他们的坚强后盾，往往能发挥强大的威力。
7、澳洲的劳动者大都选择在黄金时间上班，加班较少，周末和晚上很少上班，一般每天工作8小时，每周工作5天。这种工作节奏在客观上也起到了助推高薪的作用。
