在日本内定拿到难吗？
内定的难度，取决于你想进公司的级别和你想进公司所在的行业。 如果是想进顶级大手会社（三井、三菱、花王等）的营业部门或者财务部门的话。。。那基本是做梦。这些大企业的门坎很高，除了要求你自身条件过硬之外，还会仔细观察你的母校和毕业年份（避免应届生过度拥挤的情况发生），以及你简历上写的所有信息是否完全符合。在投递了多份简历石沉大海之后，你可能才会发现其实自己的学校或专业有些问题。而且这种级别的公司，基本不会给你发面试通知，一切都是以邮递的形式进行筛选——连个电话问候都没有的那种。所以这样的企业内定难度可以说是无限大。 相对而言，一些中型企业在招聘中也会有一些内定了。这类企业一般对于学历和专业的要求会放宽，但是更看重你对本行业的理解和你的沟通能力，以及你在实习中的表现。因为中层管理者需要有能力对下属进行指导的人，而不是什么都不懂的大学生。虽然这类企业也会审查你的学历和专业，但相对于那些顶级企业来说，要宽松很多。通过内推或是网络投递的方式，收到面试的机会也是很大的，甚至有的会直接给offer！不过这种机会也不是说你投了一份简历就能得到的，也需要一定的运气。如果很不幸地在简历关被刷下来，也可能是你写的简历不够吸引人。
所以只要是能拿到一个中等长度的面试机会，基本上就成功了一大半。最后能不能得到offer就看面试的表现了。这类企业由于用人需求较大，因此不会把条件设得非常高，只要你表现得不差，一般是没问题哒~ 如果你本身是硕士以上学历，且毕业后留在日本工作过并持续缴纳社会保险，那你还可以选择申请经营管理签证。虽然手续比较繁杂，时间也比较漫长（约半年），但获得的速度比博士慢不了多少(#ﾟДﾟ)
总之，只要做好准备，机会总是留给有准备的人~(￣0￣)~