在李光耀的书中，他提到过两个国家，一个是中国，一个是印度。他说这两个国家的文化都注重尊卑等级，而西方的文化都是平等自由的氛围。所以他引进外国劳动力是为了填补本地人的“空洞”，而不是与本地人争夺就业机会(书是李光耀写的，不是我们这些后来人幻想的) 所以从这个方面来讲，其实新加坡是一个移民国家。
从另一个方面讲，为了保持本国土著的优先职位(比如医生律师等高级职业)，政府又严加管控外来劳工的身份(比如规定每间公司对外劳的人数上限，以及必须用外劳的时间年限)。所以虽然一直有大批的外国人在新加坡寻找工作机会，但本地人的生活并没有受到太大的冲击——至少没有冲击到李光耀所希望的程度。 当然对于普通的外劳而言，情况就截然不同了………
江桃芝优质答主我是在新加坡工作，现在回国的（2017.3） 回到国内后，办理签证的时候，需要提供在新加坡的任职证明 我就按照正常程序提供了 在新加坡的工作证明材料 因为是跨国公司，所以材料要上交到中国的总部的HR那里审核（当然我们只是普通员工而已哦~） HR收到我的资料之后，打电话给我说“XXX，你们公司在XX部门没有你这个人啊”！！！
我当时听到这句话之后脑袋一片空白~~~~~ 然后我就跟她说我是真的在新加坡工作过两年多呢……（我在新加坡有驾照，并且在新加坡也有住址，这些都是可以证明的啊～） 但是她坚持说她没有找到我的入职记录和辞职记录…………… 于是我只好从国内飞到厦门去再次咨询，因为公司在上海，而我又是福建人。。。
结果厦门那边的人告诉我，他们根本没有看到我的任何信息(包括邮箱地址)，更别说入职了…… 这下子我真的是彻底懵逼了……到底是怎么回事啊…… 于是我又跑回HR办公室问她为什么找不到我的资料啦QAQ 为什么要找我麻烦呀！！！
