加拿大什么职业工资高？
首先，加拿大没有“高薪”的概念或行业。 加拿大的社会保障体系非常完备，基本实现了从出生到死亡的社会福利全覆盖。在加拿大任何岗位的工作者都不存在“买不起药”“上不起学”“结不了婚/养不起孩子”等社会问题。加 拿大也没有“高薪”这样的概念。 通常我们说的是税前薪资（Gross Salary），而加拿大普遍是缴纳最高的薪水和最高比例的税。以多伦多为例，一个年薪10万加币以上的员工，每年需要交近5万的税款，这已经接近一半的工资了；而在国内，同样年薪10万加币以上的话，缴税大概在2万左右，只有一半。所以，从税负的角度来讲，加拿大其实并没有比中国更“优惠”。因为中国的税收起征点更高，达到6万加币才征税。
同时，由于加国工资普遍很高，因此无论交多少钱的税，感觉上的比例都不会很低。 而很多收入很高的人，往往还不会缴纳很高的税款。这是因为，加拿大实行的是申报制（Taxable Income）而非累进税率（Progressive Tax）。简单讲就是，你哪怕报了10万的收入，但如果税务局发现你没有交超过这个数的税，那多出来的部分会返给你加上利息，并且对你以及你的公司进行重罚。所以，很多人为了避税，会故意报低收入，虽然这样做很聪明，但是一旦被发现，不仅损失了多交的税款，还有可能会被罚款。另外，如果是在公司工作，公司的税务会计还会帮你算出最适合你的避税方案，让你少花钱的同时还不用担心税务问题。
所以归根结底，加拿大其实没有所谓的“高薪”或者“高薪”的行业，所有的职业和收入都在合理的范围里，不存在太高或太低的问题。除了极个别从事科研、研发类的工作外，大部分人工作的目的并不是为了赚大钱。在这里，你很难看到为了赚钱而每天拼命工作14个小时的人，大家都是在合理的时间节点内完成自己的工作并享受相应的报酬。