新加坡wp签证可以做什么工作？
WP，即Work Permit的英文缩写，是一种短期的工作准证。一般为期1年，每年需续签，雇主有权利在合同期满前终止用工关系（通常为6个月提前通知）。 WP准证的持有者只能在批准的就业范围内工作 ，不能随意更换公司（除非是公司重组、裁员等意外情况）。 WP持有人可以在当地合法居留、工作及纳税，但无法获得PR（永久居民身份) 新加坡政府对WP的发放有很严格的限制，一般是只发给没有学历和工作经验要求的低技能工作者或初级技术人员。因此申请者在申请时必须符合以下条件： （1）申请者年龄必须在18—50岁； （2）健康合格、无传染性疾病； （3）通过雇主提名； （4）在新加坡找不到新聘本地人做该职位； 由于新加坡目前劳动力比较紧缺，所以WP签证的申请相对比较容易。一般来说，申请者只要具备基础的中文交流能力，身体健康，且能胜任相应的工作，便可获得准证。 在过去很长一段时间里，新加坡都允许雇主以低廉的工资聘请WP级别的外国劳工，但随着近年本地失业率攀升至十年新高，政府开始对WP级别劳工的管理进行改革。 目前，对于从事服务业的WP申请者的工资门槛已上调到每月S$1000元起；而制造业WP则必须达到每月S$1200元或以上。同时，政府还规定，WP级别的最低月薪需要与新加坡公民或永久居民的最低工资水平相接近--前者目前是S$1，300/月，后者则为$1，100/月。
另外，如果WP持有人的工作时间低于雇佣合约所规定的最低标准，他们将可能面临罚款或被吊销准证的危险境地。 而对于持有WP入境证件但并无实际工作的外籍人士而言，根据有关规定，移民局有权处以高达1万元的罚款，并勒令其返回原籍地。 对移民政策一向慎之又慎的新加坡政府表示，此举旨在避免外来务工人员形成新的“底层阶层”，扰乱当地的劳工市场秩序和社会稳定。